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Titolo

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Specialista Non So

Descrizione

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Cerchiamo uno Specialista Non So, un professionista capace di affrontare situazioni complesse e incerte con creatività e flessibilità. Questo ruolo richiede una mente aperta, pronta a esplorare nuove idee e a trovare soluzioni innovative quando le risposte non sono immediatamente evidenti. Lo Specialista Non So lavora in ambienti dinamici dove la capacità di adattarsi e apprendere rapidamente è fondamentale. La persona ideale possiede eccellenti capacità di problem solving, comunicazione e collaborazione, ed è in grado di guidare team attraverso sfide non convenzionali. Questo ruolo è cruciale per aziende che valorizzano l'innovazione e la capacità di navigare l'incertezza per raggiungere il successo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Analizzare situazioni complesse senza soluzioni predefinite
  • Sviluppare strategie innovative per problemi incerti
  • Collaborare con team multidisciplinari per esplorare nuove idee
  • Facilitare sessioni di brainstorming e problem solving creativo
  • Adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove informazioni
  • Comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni
  • Documentare processi e risultati per migliorare le pratiche future
  • Promuovere una cultura aziendale aperta all'innovazione e al rischio calcolato
  • Monitorare trend e sviluppi per anticipare sfide future
  • Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze del team

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in ruoli di problem solving complesso
  • Eccellenti capacità analitiche e di pensiero critico
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team e in ambienti dinamici
  • Flessibilità e adattabilità al cambiamento
  • Conoscenza di metodologie di innovazione e design thinking
  • Attitudine positiva verso l'apprendimento continuo
  • Capacità di gestire l'incertezza e l'ambiguità
  • Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro
  • Laurea in discipline affini o esperienza equivalente

Domande potenziali per l'intervista

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  • Come affronti una situazione in cui non conosci la risposta?
  • Puoi descrivere un esempio di problem solving creativo che hai realizzato?
  • Come gestisci l'incertezza in un progetto?
  • Quali strumenti utilizzi per facilitare l'innovazione?
  • Come motivi un team di fronte a sfide sconosciute?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze nel tuo settore?
  • Qual è il tuo approccio alla collaborazione interdisciplinare?
  • Come documenti e condividi le soluzioni trovate?
  • Come bilanci rischio e innovazione nel tuo lavoro?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale in questo ruolo?